"En iyilerle çalışmak" vizyonumuz, seçme ve yerleştirme politikamızın temelini oluşturmaktadır. Kurum kültürümüze ve hedeflerimize uygun olarak; temel yetkinlikler ve pozisyona yönelik özel yetkinlikler bazında en uygun adayları bulmayı ve takımımıza katmayı amaçlamaktayız.
Çalışma hayatının başlangıcında olan adaylarımızı, üniversiteler ve öğrenci kolları ile beraber yürüttüğümüz "Stajyer-Yarı Zamanlı-Tam Zamanlı" çalışma sürecimizle aramıza katmaktayız. Yaz stajyeri seçim işletimimiz, bu kişilerin eğitim ve gelişimi için gösterdiğimiz katkı, oluşacak uygun açık pozisyonlarımızda bu kişilere öncelik tanınmasını sosyal sorumluluk anlamında attığımız adımlara örnek gösterilebilir.
Topluma katkı oluşturmaya yönelik tersine beyin göçü yaratmak seçme ve yerleştirme sürecimizin temel amaçlarındandır.
